Cursos
Todos nuestros relatores son profesionales altamente capacitados con reconocimiento legal, en el área de las operaciones mineras, maniobras de Izaje y seguridad minera. Y autorizados según el Servicio Nacional de Geología y Minería para capacitaciones específicas
Ofrecemos en materia de capacitación laboral:
Área Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Ergonomía y Medio Ambiente
Área Normativa
Otros
Diseño y desarrollo de cursos
Para otras necesidades de capacitación contamos con profesionales para diseñar y desarrollar cursos que no estén considerados en listados anteriores.
Acreditación de operadores de equipos críticos
Competencias Laborales
La competencia laboral es la capacidad de responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo.
- Levantamiento de competencias laborales (mesa técnica, encuestas, entrevistas, otros).
- Normalización de competencias.
- Diseños curriculares de capacitación basados en competencias normalizadas.
- Evaluación para acreditación de competencias.
- Identificación de brechas de nivelación de competencias.
- Plan de reducción de brechas de nivelación.
- Diseño y desarrollo de capacitación basado en catálogos de competencias normalizadas.
- Asesoría metodológica con enfoque de competencias.
- Creación de perfiles de cargos con enfoque de competencias.
- Creación y administración de portafolio de competencias.
- Entrenamiento para desarrollar habilidades y conductas.
- Preparación de instructores internos para capacitación y evaluación de competencias.
Soca
Sistema de soporte de capacitaciones que le permitirá conocer en detalle el desarrollo, avance y rendimiento de sus trabajadores en los cursos impartidos para su empresa. Este servicio se encuentra disponible para todos nuestros clientes.
Con SOCA usted podrá obtener múltiples beneficios, entre ellos:
- Análisis gráfico.
- Certificados de cursos en línea.
- Información histórica de capacitaciones.
- Evaluación de los cursos.
- Rendimiento de los participantes.
Capacitación 1sap
El servicio de capacitación se centra en la gestión de los procesos de capacitación, entrenamiento y soporte en 1SAP al Nivel de Asset y Operación, asegurando la sustentabilidad y el cumplimiento de los mandatos globales para aprendizaje de 1SAP, Actualización de catálogos de cursos y entrenamiento a la organización en lo que respecta a cambios de posición o nuevas altas.
Áreas de Interés
- Gestionar todos los aspectos de capacitación en 1SAP en:
- Versión 2b – Recursos Humanos
- Versión 3 – Gestión del Trabajo (PM), Abastecimiento(MM-RLM-MRP-CLM), Integración de Producción (PP), Finanzas (FI)(CO), HSEC (PM – GRC) y todos los otros que puedan corresponder.
- Gestionar materiales específicos para el Negocio y datos de capacitación.
- Realizar un análisis de necesidades de aprendizaje para todos los nuevos usuarios de 1SAP y usuarios que cambian de Grupos de Cargos Globales en 1SAP.
- Gestionar el programa y la logística para toda la entrega de capacitación en 1SAP (liderado por un instructor e e-learning), incluyendo coordinar con los capacitadores para asegurar la entrega eficaz de la capacitación liderada por un instructor.
- Coordinar la habilitación de las salas de capacitación y acceso a computadoras de capacitación para entregar capacitación por e-learning para los empleados que no tienen un computador asignado.
- Gestionar los informes y el seguimiento de métricas globales de capacitación usando el módulo BI de 1SAP.
- Coordinar con los Líderes de Procesos en el Asset y/o Business, para asegurar que los empleados reciban el perfil correcto en el sistema SAP y acceso en base a su cumplimiento de los requerimientos de capacitación correcta.
- Proporcionar input y ayudar con el análisis de requerimientos/sistema para iniciativas de capacitación aparte de 1SAP.
- Proveer actualizaciones regularmente a RR.HH.